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上海市肺科医院招聘启事

  
发布单位:[ 信息科 ]  发布时间:[2010-07-12 09:54:36]


  上海市肺科医院(上海市职业病医院)、同济大学附属上海市肺科医院创建于1933年,是以呼吸系统疾病诊治为特色、集医疗、教学与科研为一体的现代化的三级甲等专科医院,主要诊疗特色为呼吸系统领域常见病、多发病和疑难危重疾病及其它相关疾病的诊断和治疗。
医院占地面积10.3万平方米,建筑面积近7万平方米,拥有设施先进的门急诊综合楼、病房大楼和医技综合楼。作为上海市“花园单位”,绿化面积达70%。
  医院开放床位数980余张,设有胸外(上海市重点学科)、肿瘤、呼吸、结核、心内、肺循环及职业尘肺等专业的16个临床科室,设有医学影像、检验、病理、核医学等9个医技科室,医院还有1个上海市重点实验室、1个校级研究所及9个院级实验室和研究室。
现因医院业务发展需要,面向全国招聘以下专业技术人员:

  一、招聘岗位、对象及条件
  ㈠放疗科学科带头人及学科骨干各1名
  1. 医学硕士及以上学历
  2. 学科带头人:具有主任医师资格, 硕博导优先。年龄50岁以下,有较强的行政管理能力;
  3. 业务骨干:具有主治或副主任医师资格, 年龄45岁以下;
  4. 独立工作能力较强,具有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力;
  5. 特别优秀的,可适当放宽条件。
  ㈡特检科学科带头人1名
  1. 硕士及以上学历,年龄45岁以下;
  2. 具有副主任医师及以上资格,从事超声诊断专业。在心超方面有擅长的,可优先考虑;
  3. 独立工作能力较强,具有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力;
  4. 特别优秀的,可适当放宽条件。
  ㈢病理科学科骨干1~2名
  1. 硕士及以上学历;
  2. 在三甲综合性医院从事大病理工作2年以上;
  3. 具有主治医师资格,年龄35岁以下;或具有副主任医师资格,年龄40岁以下;
  4. 独立工作能力较强,具有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
  ㈣肿瘤科学科接班人及学科骨干各1名
  1. 学科接班人:具有副主任医师及以上资格,45岁以下,博士。硕博导优先。特别优秀的,可适当放宽条件。
  2. 学科骨干:具有主治医师及以上资格,博士,年龄40岁以下。
  3. 独立工作能力较强,具有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
  ㈤检验科学科带头人及学科骨干各1名
  1. 硕士及以上学历;
  2. 在三甲综合性医院从事检验工作8年以上;
  3. 具有副高及以上职称,年龄45岁以下;
  4. 有较强的组织管理能力;
  5. 独立工作能力较强,具有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
  ㈥护理学科带头人1名或学科骨干2名
  1. 本科及以上学历;
  2. 在三甲医院从事护理管理岗位5年以上;
  3. 学科带头人具有副主任护师及以上职称,年龄45岁以下;学科骨干具有主管护师以上职称,年龄40岁以下;
  4. 有较强的组织管理能力;
  5. 独立工作能力较强,具有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
  ㈦ 肺功能技术员1名
  1. 大专及以上学历;
  2. 在二甲综合性医院从事卫技岗位1年以上;
  3. 年龄26岁以下;
  4. 独立工作能力较强,具有良好的沟通能力、团队协作精神。

  二、招聘方式
  1. 报名时间:2010年7月1日-2010年12月31日
  2. 报名方式:通过信函或电子邮件方式提供个人简历(应聘材料恕不退还)。
  3. 面试:资格审查合格者,发面试通知。面试主要考察应聘者的综合素质和专业技能。
  4. 根据面试择优确定符合岗位要求的人员。

  三、联系方式
  请有意应聘者将:个人简历、学历证、毕业证、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等复印件以及近照一张等相关应聘资料(书面或电子版)发至:上海市肺科医院人事科。本单位将择优发出面试通知(应聘资料恕不退还)。

  联系地址:上海市政民路507号
  邮编:200433
  联系电话:65115006—1032
  E-mail:feike_ren@yahoo.com.cn

 

 

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