为适应医院发展需要，进一步规范和完善护理干部选拔任用工作机制，着力建立一支精干、高效的护理队伍，切实加强护理干部队伍建设，建立和强化竞争机制，提高护理队伍的整体素质，本着精简高效、因需设岗、合理布局、职岗相符、德才兼备的管理思路和“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘呼吸、肿瘤、胸外、门诊、体检中心、影像科、供应室和内窥镜室等部门的科护士长和护士长职位。

      一、基本条件

　　1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，思想端正，品德高尚，具有较高的素质和文化修养。在管理岗位上发挥“一岗双责”的作用；
　　2.热爱本职工作，清正廉洁，公道正派，作风民主；
　　3.身心健康，具有一定的抗压能力；
　　4.顾全大局，有团队精神和奉献精神，对工作有高度的责任感；
　　5.为人忠诚坦荡，实事求是，积极进取，有较强的创新能力，与时俱进；
　　6.具有本专业扎实的理论基础和操作技能，有在管理、教学、临床一线等多个岗位锻炼的实践经验，能解决所在岗位的疑难问题，具有较强的组织管理能力和综合协调能力。

　　二、科护士长聘任条件
　　1.硕士学位（或者硕士研究生在读）；
　　2.三甲医院二年以上护士长管理工作经历；
　　3.年龄≤40周岁，副主任护师及以上职称者；
　　4.年龄≤35周岁，主管护师职称者；
　　5.五年内以第一作者发表核心期刊3-5篇；
　　6.主持局级及以上课题者优先考虑；
　　7.局级以上人才计划者优先考虑。

　　三、护士长聘任条件
　　1.全日制本科及以上（研究生及在读研究生优先考虑）；
　　2.三甲医院相关管理工作经历；
　　3.年龄≤35周岁，主管护师职称者；
　　4.年龄≤30周岁，护师职称者；
　　5.五年内以第一作者发表护理期刊论文2篇；
　　6.主持院级及以上课题者优先考虑。

　　四、招聘办法
　　(一)报名时间
　　即日起至2017年10月10日
　　(二)报名方式
　　1.投递简历时，请按要求上传相关证书及资料
　　1)E-mail:feike_ren@163.com，邮件主题中请注明应聘岗位。
　　2)个人简历纸质版邮寄或快递至：上海市政民路507号上海市肺科医院8号楼459室人力资源处，并在信封上写明“护理管理岗位应聘”，邮编200433。
　　具体材料要求：
　　Ⅰ、个人简历（含学习和工作经历）；
　　Ⅱ、毕业证和学位证书；
　　Ⅲ、职称、导师证书；
　　Ⅳ、科研成果获奖、人才项目证书；
　　Ⅴ、以第一作者或通讯作者发表的核心期刊文章的全文复印件（SCI文章，请注明影响因子）；
　　Ⅵ、行政职务和学术任职聘书；
　　Ⅶ、留学经历等相关证明。
　　2.联系方式
　　医院地址：上海市政民路507号上海市肺科医院8号楼459室人力资源处
　　邮政编码：200433
　　联系电话：65111879
　　联系人：张老师、孙老师