为贯彻落实本市深化医药卫生体制改革重点任务，结合国家卫生计生委《大型医院巡查工作方案》和《进一步改善医疗服务行动计划》的有关精神，上海市卫生计生委组织有关专家8人,对我院开展为期三周的综合督查工作。
　　在11月22日的督查启动大会上，上海市卫生计生委医政医管处吴宏处长指出，上海市医院综合督查工作是政府转变职能，加强医院综合监管的有益探索。目的是了解公立医院在贯彻落实医改要求和本市卫生相关法律、法规、制度和政策方面的落实情况，帮助医院查找发展过程中存在的问题和困难，促进医院改革管理水平的提升。同时，通过和一线医务工作者较长时间的接触，倾听群众对于医改方案、政策的看法和心声，为医院发展创造更为有利的体制环境。
　　院长艾开兴代表医院向巡查组作医院自查报告，重点介绍了医院在近三年时间里在医教研以及行风建设方面的工作亮点，并就医院目前存在的问题做了深入剖析，提出了下一步工作方案。他表示，我院将调动各方面资源全力配合巡查组的工作，真实展现，直面问题，以评促建，希望各位专家为我院发展出谋划策。随后，巡查组围绕行风建设、落实“九不准”、医院管理和经济管理四个方面，通过听取汇报、人员访谈、实地查看、查阅资料、问卷调查等方式进行全面督查。
　　12月6日上午，医院综合督查汇总反馈会议在我院举行。医院综合督查组组长周礼明围绕党建与行风建设、精神文明建设、医务管理、医院管理和经济管理五个方面向我院作了督查结果反馈。督查组对我院在近年来建设发展中取得的成绩表示充分肯定，医院通过“制度+科技”手段建立了廉政风险动态管理体系，开展了“医疗助理师”、“移动预检”、“门诊通柜服务”等一系列便民服务举措，学科建设、人才培育和科研教学方面成果丰硕，持续加强医疗质量与安全管理，不断彰显专科医疗特色。同时，督查组对进一步完善医院规划细则，不断强化党风廉政和行风建设，提升医教研和综合管理工作提出了具体建议。
　　上海市卫生计生委医政医管处副处长张志峰出席会议并讲话。他指出，本次医院综合督查组的资深管理专家对医院建设整体情况开展了细致精准的督查，达到了互相交流、查漏补缺、梳理亮点的工作要求。本次督查工作呈现出3个特点。一是检查调研详实，督查组通过材料查阅、现场查看、开展访谈等形式，全面了解医院建设和运行情况；二是问题查找和整改扎实，通过充分沟通，对部分问题已作到即知即改，有效地推动了下一步整改工作；三是工作亮点凸出，肺科医院推出了“医疗助理师”等一系列便民举措，契合了当前医学服务模式的转变和持续提高患者满意度的医改方向。同时，医院承担了核化生应急救治、职业病诊疗等公益工作，充分体现了公立医院敢于担当、跨前一步、主动化解矛盾的社会责任。
　　院长艾开兴在反馈会上表示，感谢巡查组专家在近3周的督查工作中不辞辛劳，实事求是，为医院的建设发展提建议，谋良策。本次督查提出的19项整改意见，部分已作改进，相关整改工作将纳入明年的医院工作计划中。针对专家组提出的工作亮点，医院将坚持发扬并不断完善。对于反馈提到的不足和建议，医院将高度重视、清醒认识、严肃对待、深刻反思、专题研究、全面整改。医院发展要在健康中国和健康上海规划的指导下，对标上海建设亚洲一流医学中心城市和三级医院建设标准，结合明年“十三五规划”中期评估工作，进一步细化建设目标和考核细则。全员职工要努力学习“十九大”精神，贯彻“一切以病人为中心”的宗旨意识，不断提高认识水平。党员干部要以身作则，落实党风廉政制度，严肃行风纪律，完善工作机制，制度执行落到实处，通过监督考核、专项治理和综合治理，逐一落实问题整改责任部门，明确时间节点和预期整改成效，全面提升医院在党风廉政和行风建设、医疗质量和安全、服务和综合管理等各方面的工作水平，让广大患者就医有安全感和获得感，广大职工工作有成就感和幸福感。