艳阳的八月，医院又迎来了新一批新职工的到来。8月1日上午八点，医院党政领导班子及各职能科室负责人，和百余名新员工济济一堂，在五号楼二楼会议室召开2018年度入职培训欢迎仪式。

会议由人力资源处处长孙桂珍主持，她逐一向与会者介绍院党政领导班子成员、分工概况以及各职能部门负责人。之后，院长艾开兴代表党政领导班子致辞。他代表院党政领导班子对新职工的加盟表示了欢迎，同时，他提出以下几点要求：一、认真了解肺科历史、弘扬传承肺科文化。始建于1933年的肺科医院，有着悠久的历史和深厚的文化底蕴，在肺科“精医重道、务实创新”院训感召下，历代肺科人励精图治、抓住机遇，在持续传承基础上坚持不懈发展，使我院在新时期迎来了良好的发展态势。二、认识肺科转型历程，坚持专科发展之路。肺科医院经过85年的发展，不断与时俱进，顺应时代转变，坚持专科发展，突出肺科特色，不断探索新道路，目前每年进入全国医院百强，科技影响力位居前一百位。三、加快完成角色转变、力争为肺科添砖加瓦。作为新肺科人，应尽快完成从学生到社会人的转变，加强医学知识的学习，明确自身定位，努力学习各项技能，顺应上海亚洲医学中心建设，同时注力我院，努力使我院成为以呼吸专科品牌为核心，以打造同质化、高水平肺部疾病诊疗服务为宗旨的特色专科医院。最后，他期望新职工们发挥吃苦耐劳的精神，不断学习，不断进步，并祝愿他们在肺科一展宏图。

在随后的培训中，院党委副书记陶蓉向新员工讲述医院八十五年发展历史沉淀及医院简介；各职能部门负责人围绕党建概况、学科建设、职业导航、职业生涯健康保障、科研教学、医疗业务、精神文明、工青妇概况、安全保卫、信息系统应用和各项规章制度等方面进行了培训。

本次培训还邀请了我院首位入选国家优秀青年科学基金项目的科教处处长张鹏、获得市卫计委新优青计划的呼吸与危重症医学科李冰医师和优秀护理人员代表黄伟超三位优秀医务青年分享交流了个人成长感受。接受培训的新员工们表示将在正式开始的职业生涯中，真抓实干、团结拼搏，注力肺科，用智慧和力量共同共建肺科美好家园。