2022年是上海市肺科医院创建全国文明单位务实奋进年，医院在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以创建全国文明单位为抓手，始终把关心关爱员工身心健康，提高员工身体素质和心理健康水平，提升员工幸福感、获得感和安全感摆在首位。1月17日至28日，在院领导的高度关注和精心部署下，体检中心对近1800名在院职工进行了健康体检。

今年是体检中心自成立以来连续为在院职工提供省心、安心、放心体检服务的第十九个年头，星霜荏苒，居诸不息，但在至高品质、至臻服务上始终初心不改。本次体检服务在原有的基础上继续优化完善，首先，在服务模式上进行了优化调整，通过“钉钉”在线扫码，被检员工不需要再到登记处打印纸质导检单，不仅减少了不必要的工作量，将有限的体检力量应用到更多的医疗服务中，同时也使服务流程更加便捷，免去了被检职工来回排队的烦恼，缩短了体检时间，保障了自身工作不受影响，做到工作、体检两不误，更实现了无纸化办公，缩减了成本，减少了资源浪费。其次，为提高基层一线员工职业健康体检标准，今年在原有体检项目的基础上增加了糖筛检测项目，提早告知职工健康风险，更早一步保障了职工健康。

群众利益无小事，一枝一叶总关情。提供服务的医生护士热情亲切，尽职尽责，始终秉承着医者奉献的精神，在每个平凡岗位上用爱心、耐心、责任心为自己的同事服务。比如，B超项目相对复杂，医生一丝不苟逐项反复检查确认，会用时比较长，体检中心未雨绸缪，提前预见可能情况，安排了室外护士分号分流，再加上本院职工对专业工作的认同和理解，没有造成职工长时间等候的情况，营造了文明有序排队的体检环境。职工体检服务赢得了全院职工的一致好评。

通过每年的职工体检，形成人人关爱生命重视健康的良好氛围，进一步提升了职工的幸福感。未来，体检中心将在医院党委的领导下，一如既往关心关爱职工需求，真心真意为同仁健康服务。